Start­-upy v Česku přicházejí na chuť postupu zavedenému v technologických centrech typu Silicon Valley v USA. Snaží se udržet zaměstnance tím, že jim ve firmě nabídnou podíl. Ten jim zajišťuje podíl na zisku při prodeji firmy investorovi či vstupu na burzu a může vyvážit nižší plat oproti zavedené firmě.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se