Setkáváme se v prázdné kanceláři, v Česku právě běží první den karantény, lidé smějí jen do práce a domů. Nastal čas práce z domova, což pro spoustu firem není jednoduché. "Chybí jim komponenty a musí zastavovat výrobu," poznamenává Martin Malo, výkonný ředitel personální agentury Grafton Recruitment.
HN: Prošli jsme prázdnými kancelářemi vaší firmy. Co pro vás vyhlášení karantény znamená?
Rozhodli jsme se přesunout všechny zaměstnance do režimu práce z domova. Museli jsme v poměrně krátkém čase propojit zaměstnance, u nichž se s prací mimo kancelář nepočítalo. To znamenalo určité náklady. Teprve se ukáže, jaký to bude mít dopad na produktivitu práce. Některé statistiky říkají, že zhruba od čtvrtého dne práce z domova výkonnost zaměstnance klesá. Takže uvidíme.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
