Nejvyšší soud rozhodl, že Česká pošta postupovala protiprávně. Vyplácela svému řidiči v Praze o tři tisíce korun vyšší hrubou mzdu než kolegovi na stejné pozici v Olomouci. Podle rozhodnutí soudu musí zaměstnavatelé platit za stejnou práci stejné mzdy bez ohledu na rozdílné životní náklady v různých regionech.

Zbývá vám ještě 80 % článku