Pracovní pohovory doposud probíhaly dost podobně. Předcházelo jim zpravidla napsání motivačního dopisu, případně vypracování úkolu zadaného na míru dané pozici. S rozšířením umělé inteligence ChatGPT, jejíž chatbot za kandidáta napíše cokoliv, ale podobné personalizované úkoly ztrácejí svůj smysl. Personalisté ve firmách na ně proto přestávají dávat takový důraz. Namísto toho se snaží člověka více poznat. Ideálně osobně.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.