Katastrofické scénáře firem, že končí práce na dohodu i systém zaměstnaneckých benefitů, se zřejmě nenaplní. Poslanci jim slíbili úpravy a nyní hledají kompromis, který by zajistil, že se celý vládní balíček nerozpadne, zároveň ale nezpůsobí mezi podniky odpor. Ve hře je, že zůstanou daňově výhodné benefity, které mají pozitivní vliv na zdraví. Kompromis se rodí těžce i u práce na dohodu, úlevy přijdou, nebudou ale tak výrazné, jak si firmy představují.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.