Ajťáci berou ve státním sektoru o pětadvacet tisíc méně, než je průměr na trhu. Přetáhnout tak někoho ze soukromé firmy je pro vedoucí úřadů téměř nemožné. Řídí se tabulkovými platy a příplatky ke mzdě novému zaměstnanci dát nemohou. Pozici tak často obsadí někdo, kdo na pracovním trhu selhal nebo je úplný nováček. Kraje tvrdí, že chod úřadů už beze změny dál neudrží, a vymohly si proto změnu: odměny k tabulkovému platu už od prvního dne. 

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak chtějí úřady změnit zákoník práce.
  • Co jim na současném systému nevyhovuje.
  • Jaké profese úřadům chybí nejvíce.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.