Bezpečnost a ochrana zdraví je u nás prioritou

Vyhledávat možná rizika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví (BOZP) při práci je v Česku jednou z mnoha zákonných povinností zaměstnavatelů. Platí to především v oblasti výrobního průmyslu, kde je riziko vzniku pracovního úrazu nebo poškození zdraví vysoké. „Problematiku bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci bereme naprosto vážně a má u nás tu nejvyšší prioritu,“ říká Jiří Tichý, manažer BOZP ve společnosti Knauf Praha, kde je zodpovědný za ochranu zaměstnanců ve dvou výrobních závodech – v Praze a Počeradech.

Vaše společnost se zabývá výrobou a distribucí stavebních materiálů. Předpokládám tedy, že v oblasti BOZP musíte řešit mnohá rizika související s pracovními úrazy či poškozením zdraví.

Ačkoliv se snažíme o odstranění možných rizik pro naše zaměstnance, která vyplývají z charakteru naší výroby, máme několik pracovišť, kde pracovní úrazy a poškození zdraví hrozí. Vzhledem ke specifickým podmínkám těchto pracovišť není možné fyzickou práci zcela nahradit mechanizací. Příkladem jsou naše sklady, kde se skladníci dostávají při ohýbání pro materiál do poloh, kdy je nadměrně zatěžována bederní páteř, svaly a také klouby. Vzhledem k faktu, že na tomto pracovišti nelze vždy využít ani správné techniky zvedání, představovalo to pro nás poměrně vážný problém.

Stavba

Stáhněte si přílohu v PDF

Hovoříte v minulém čase. Podařilo se vám tento problém uspokojivě vyřešit?

Tímto problémem se stále ještě zabýváme. Samozřejmě jsem pátral po tom, zda existuje nějaké ověřené řešení, které by šlo implementovat na naše podmínky, a překvapivě jsem našel inspiraci v oblasti automobilového průmyslu, kde při vykonávání fyzicky náročných prací využívají pasivní exoskelety. V Česku v současné době působí několik dodavatelů pasivních exoskeletů. My jsme navázali spolupráci s jedním z nich, který nabídl nejen nejširší sortiment, ale i kvalitní servis. Tato společnost nám také zapůjčila téměř dvacet exoskeletů na dlouhodobé testování v našich podmínkách. Ověřili jsme si, že našim pracovníkům skutečně ulehčují práci, a zároveň jsme zjistili, že u zaměstnance, který jinak trpí chronickou bolestí zad, při nošení této pomůcky bolest prakticky vymizela.

Procházejí u vás nápady, jak zvýšit pracovní komfort zaměstnanců, snadno?

Reakce vedení byla jednoznačně pozitivní. V rámci naší skupiny jsme obecně otevřeni inovacím, a navíc to, že můžeme snížit riziko pracovních úrazů a minimalizovat možnost vzniku nemocí z povolání, nám kromě zdraví našich zaměstnanců může v budoucnu přinést i výrazné ekonomické úspory.

Využívá společnost Knauf běžně ve svých provozech exoskelety?

Ne, my jsme v rámci skupiny Knauf první. Ale je předpoklad, že pokud se pasivní exoskelety u nás dlouhodobě osvědčí, rozšíříme je i do ostatních výrobních závodů.

Článek byl publikován ve speciální příloze HN Stavba.