Zaměstnanecké benefity by se po roce sešněrování mohly opět částečně rozvolnit. S návrhem přicházejí zaměstnavatelé ruku v ruce s odbory. Jejich cílem je vyčlenit zdravotní bonusy pro zaměstnance do speciální kategorie tak, aby na ně firmy mohly zaměstnancům posílat mnohem vyšší příspěvky osvobozené od daní než letos. 

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.