Zaměstnanecké benefity by se po roce sešněrování mohly opět částečně rozvolnit. S návrhem přicházejí zaměstnavatelé ruku v ruce s odbory. Jejich cílem je vyčlenit zdravotní bonusy pro zaměstnance do speciální kategorie tak, aby na ně firmy mohly zaměstnancům posílat mnohem vyšší příspěvky osvobozené od daní než letos. 

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.