Americkou společnost Meta, provozovatele sociálních sítí Facebook a Instagram, čeká „intenzivní rok“. Majitel a šéf této firmy Mark Zuckerberg to minulý týden oznámil všem zaměstnancům. Též jim sdělil, že podnik letos vyhodí pět procent z nich, tedy asi 3600 lidí. První na řadu přijdou ti, kteří nepodávají dobré výkony.

Podle čeho hranici produktivity stanoví, firma nesdělila. Tento přístup podle svého šéfa zvolila, aby měla možnost „přilákat nové lidi“ a zároveň zajistila, že bude zaměstnávat jen ty nejlepší zaměstnance. Po Microsoftu je tak další velkou společností, která se pro tak velký zásah rozhodla. Jak ale HN popisují odborníci i samy firmy, praxe je obvykle složitější a propouštění není snadné. Obzvlášť na českém trhu.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč manažerům trvá dva roky, než se zbaví člověka, se kterým nejsou spokojení.
  • Jak může přítomnost „flákače“ ovlivnit firmu.
  • Jaký důvod pro vyhození v tomto případě nabízí zákoník práce.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.