Už dva roky platí pro firmy sleva na pojistné za zaměstnance, kteří pracují na částečné úvazky. V prvním roce zcela nově vzniklo 22 tisíc zkrácených úvazků, loni pak 20 tisíc. Velká část z nich ale nevydržela déle než rok. Podle firem už jsou částečné úvazky na svém maximu a ani se slevou jejich počet neporoste.

Cílem ministerstva práce bylo motivovat zaměstnavatele, aby nově dali práci lidem, kteří nemohou nebo nechtějí pracovat na plný úvazek, a buď jsou mimo trh práce, nebo pracují na nízkopříjmové dohody o provedení práce bez odvodů pojistného.

Ukazuje se však, že slevy netáhnou, a pokud stát chce, aby víc lidí pracovalo a platilo odvody, bude muset najít jinou motivaci.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Jak se proměnila situace na trhu práce v oblasti částečných úvazků po zavedení slevy na pojistném?
  • Jaký dopad má na nabídku částečných úvazků nízká nezaměstnanost?
  • Jaké skupiny lidí nejčastěji pracují na zkrácený úvazek?
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.