V Česku aktuálně působí přes tisíc agentur práce, od ledna ale téměř polovině z nich hrozí, že se dostanou na druhou kolej. Stát hodlá upřednostnit zavedené agentury, které na trhu působí alespoň tři roky. Ty by měly na úkor svých konkurentů získat poměrně významnou výhodu. Cílem je omezit vykořisťování zejména zahraničních pracovníků a bojovat s nelegální prací, podle expertů však může dojít k přesnému opaku.
„Ze hry se vylučují legálně působící agentury práce jen proto, že na trhu nepůsobí dost dlouho. To je nerovný přístup k agenturám práce,“ varuje Petr Hůrka, odborník na pracovní právo a člen Legislativní rady vlády.
Zbývá vám ještě 80 % článku
Co se dočtete dál
- Které personální agentury od ledna přijdou o přístup k zahraničním pracovníkům.
- Kolika subjektů se změna dotkne.
- Proč ministerstvo práce se změnou přichází.
- Co vadí kritikům návrhu.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
