V Česku aktuálně působí přes tisíc agentur práce, od ledna ale téměř polovině z nich hrozí, že se dostanou na druhou kolej. Stát hodlá upřednostnit zavedené agentury, které na trhu působí alespoň tři roky. Ty by měly na úkor svých konkurentů získat poměrně významnou výhodu. Cílem je omezit vykořisťování zejména zahraničních pracovníků a bojovat s nelegální prací, podle expertů však může dojít k přesnému opaku.

„Ze hry se vylučují legálně působící agentury práce jen proto, že na trhu nepůsobí dost dlouho. To je nerovný přístup k agenturám práce,“ varuje Petr Hůrka, odborník na pracovní právo a člen Legislativní rady vlády.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Které personální agentury od ledna přijdou o přístup k zahraničním pracovníkům.
  • Kolika subjektů se změna dotkne.
  • Proč ministerstvo práce se změnou přichází.
  • Co vadí kritikům návrhu.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se