Zájem o práci v českých start-upech začíná výrazně převyšovat nabídku volných pozic. Nová data ukazují, že se v prvním čtvrtletí letošního roku do inovativních firem hlásilo výrazně více lidí než před rokem. Tyto firmy se ale snaží kvůli úsporám o větší nasazení nástrojů umělé inteligence, což omezuje potřebu nabírat nové lidi. Firmy si mohou vybírat – technologie tedy zvyšují nároky na ty, kdo chtějí novou práci získat.

Podle dat kariérního portálu StartupJobs, která mají HN k dispozici, se od začátku roku na každou volnou pozici nabízenou na tomto serveru hlásilo 26 lidí, loni to přitom bylo 16. Například v lednu na webu přibylo 737 nových inzerátů a přišlo na ně téměř 16 600 odpovědí.

Zbývá vám ještě 70 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.