Čtyřiadvacetiletý Ivo hledá práci už měsíce. Jako student magisterského oboru ekonomika a management chtěl souběžně zkusit získat první zkušenosti v marketingu nebo e-commerce. I přes absolvování řady pohovorů ale zatím nebyl úspěšný. Jak ukazují data pracovních portálů poskytnutá HN, patří jeho obory mezi ty první zasažené zefektivňováním práce kvůli umělé inteligenci. Některé firmy totiž v rámci úspor začaly omezovat nábor juniorů bez předchozích zkušeností v oboru.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Kterých oborů se úbytek juniorních rolí dotýká.
  • Zda vývoj znamená konec juniorních pozic.
  • A o jaké lidi budou mít nyní firmy zájem.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.