Čtyřiadvacetiletý Ivo hledá práci už měsíce. Jako student magisterského oboru ekonomika a management chtěl souběžně zkusit získat první zkušenosti v marketingu nebo e-commerce. I přes absolvování řady pohovorů ale zatím nebyl úspěšný. Jak ukazují data pracovních portálů poskytnutá HN, patří jeho obory mezi ty první zasažené zefektivňováním práce kvůli umělé inteligenci. Některé firmy totiž v rámci úspor začaly omezovat nábor juniorů bez předchozích zkušeností v oboru.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Kterých oborů se úbytek juniorních rolí dotýká.
  • Zda vývoj znamená konec juniorních pozic.
  • A o jaké lidi budou mít nyní firmy zájem.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.