Čtyřiadvacetiletý Ivo hledá práci už měsíce. Jako student magisterského oboru ekonomika a management na pražské Vysoké škole ekonomické chtěl souběžně zkusit získat první zkušenosti v marketingu nebo e-commerce. I přes absolvování řady pohovorů ale zatím nebyl úspěšný. Jak ukazují data pracovních portálů poskytnutá HN, patří jeho obory mezi ty první zasažené zefektivňováním práce kvůli umělé inteligenci. Některé firmy totiž v rámci úspor začaly omezovat nábor juniorů bez předchozích zkušeností v oboru.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Kterých oborů se úbytek juniorních rolí dotýká.
  • Zda vývoj znamená konec juniorních pozic.
  • A o jaké lidi budou mít nyní firmy zájem.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.