Trh práce v Německu, skýtající ještě v nedávné minulosti většině lidí jistotu slušného výdělku, a tedy i vysoké životní úrovně, zažívá dramatické změny. Soukromé firmy v rámci svých tvrdých úsporných programů plánují zrušit tisíce pracovních míst a mnohé se netají tím, že by rády přesunuly část výroby do zemí s „příznivější strukturou nákladů“.

Důvody, proč začínají ubývat pracovní místa, jsou různé. Společnosti argumentují například „změnou obchodní strategie“ nebo přípravou některých svých dceřiných firem k prodeji.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Nahlédněte do zákulisí dění v Evropě a sledujte českou stopu v Bruselu. Odebírejte nejlepší newsletter v Česku věnovaný EU Ředitelé Evropy. Připravuje ho pro vás každý týden Ondřej Houska.