Trh práce v Německu, skýtající ještě v nedávné minulosti většině lidí jistotu slušného výdělku, a tedy i vysoké životní úrovně, zažívá dramatické změny. Soukromé firmy v rámci svých tvrdých úsporných programů plánují zrušit tisíce pracovních míst a mnohé se netají tím, že by rády přesunuly část výroby do zemí s „příznivější strukturou nákladů“.
Důvody, proč začínají ubývat pracovní místa, jsou různé. Společnosti argumentují například „změnou obchodní strategie“ nebo přípravou některých svých dceřiných firem k prodeji.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
