Trh práce v Německu, skýtající ještě v nedávné minulosti většině lidí jistotu slušného výdělku, a tedy i vysoké životní úrovně, zažívá dramatické změny. Soukromé firmy v rámci svých tvrdých úsporných programů plánují zrušit tisíce pracovních míst a mnohé se netají tím, že by rády přesunuly část výroby do zemí s „příznivější strukturou nákladů“.

Důvody, proč začínají ubývat pracovní místa, jsou různé. Společnosti argumentují například „změnou obchodní strategie“ nebo přípravou některých svých dceřiných firem k prodeji.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se

Nahlédněte do zákulisí dění v Evropě a sledujte českou stopu v Bruselu. Odebírejte nejlepší newsletter v Česku věnovaný EU Ředitelé Evropy. Připravuje ho pro vás každý týden Ondřej Houska.