Kdo zvítězil v krajských kolech

HN představují první tři vítěze krajských kol soutěže Vodafone Firma roku 2008.

Do celostátního kola se však probojoval vždy jen jeden finalista z každého kraje. Ten musel být úspěšný v ratingu Hospodářské komory a u poroty. V celostátním finále pak už bude rozhodovat odborná komise.

Na dalších stránkách této speciální přílohy najdete informace o všech finalistech krajských kol, mezi nimiž se 20. listopadu 2008 v Praze ve Slovanském domě rozhodne o vítězi.

Vítězové v krajích

   Slůně – svět jazyků

Petr Pasek
ředitel

Moravskoslezský kraj

   Se Slůnětem ”…žádný jazyk není cizí!”

Jazyková škola a překladatelská agentura Slůně – svět jazyků začala působit před deseti lety v Ostravě. Od té doby se malá firma vypracovala ve společnost s pobočkami v Praze, Plzni a Brně. Působí v dalších téměř čtyřiceti městech České republiky.

Porota soutěže Firma roku 2008 ocenila zejména širokou nabídku jazykových služeb ”Slůněte” a skutečnost, že firma zajišťuje překlady do 102 jazyků.

Firmu s logem v podobě hravě zdviženého sloního chobotu v podstatě tvoří dvě oddělené divize, které spojuje společné marketingové a administrativní zázemí. Jazyková škola Slůně nabízí kurzy pro veřejnost i firmy, nebojí se přitom ani nových postupů.

Svým zákazníkům umožňuje jazykové vzdělávání i prostřednictvím internetu s využitím technologie Skype pro přenos hlasu. Učitel tak může kontrolovat nejen písemný projev žáka, ale i jeho přízvuk a výslovnost bez nutnosti osobního kontaktu. ”Vycházíme tím vstříc zákazníkům, kteří mají obtíže s časem, nebo se stydí mluvit cizími jazyky v kolektivu,” vysvětluje jednatel firmy Petr Pasek.

Další netradiční službou je znalostní audit, kdy firma nabízí klientům ověření jazykových znalostí a komunikačních dovedností jejích zaměstnanců osobní formou i přes telefon.

Druhá divize, překladatelská agentura, nabízí komplexní překladatelské služby do 102 jazyků. Specialitou Slůněte je možnost zadávat texty k překladům i v průběhu víkendu. Tato divize zajišťuje také ověřené překlady ”s kulatým razítkem” i tlumočnické služby včetně výjezdů tlumočníků do zahraničí.

”Nové zákazníky oslovujeme zejména reklamou, ale jejich udržení je už otázka osobních vztahů a spokojenosti zákazníků s našimi službami, jejich cenou a kvalitou,” říká Petr Pasek.

Mezi zákazníky Slůněte patří velké firmy po celé České republice, přelomová ale byla zakázka pro Český Telecom. Slůně v rámci výběrového řízení vyhrálo zakázku na školení zaměstnanců po celé Moravě. Právě tato zakázka vedla k otevření pobočky v Brně. Za nejobtížnější zakázku pak Petr Pasek považuje tlumočení a překlady do exotických jazyků v rámci azylové politiky státu.

  RIM-CZ

Milan Nagy
jednatel a výkonný ředitel

 Zlínský kraj

   Vyrábíme židle jen pro zdravé sezení

Boj o postup do finále soutěže Firma roku 2008 v nelítostném souboji výrobních i obchodních firem vyhrála otrokovická společnost RIM-CZ. Ve spolupráci s německým výrobcem kancelářského nábytku Bürositzmöbelfabrik Friedrich-W. Dauphin GmbH & Co vsadila na výrobu ergonomických kancelářských židlí podle vlastních designových návrhů pod heslem ”Pro zdravé sezení”.

”Hlasování o Firmě roku Zlínského kraje bylo vzhledem k zapojení ekonomických kritérií jednoznačné. Potěšující navíc je, že zvítězila firma, která klade důraz na kvalitu a vlastní řešení. Přitom musí stejně jako velká řada českých firem překonávat překážky v podobě silné měny, nedostatku kvalitní pracovní síly a rostoucí asijské konkurence,” zhodnotila výsledek porotkyně Pavla Břečková z Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR.

Společnost RIM-CZ vznikla v roce 1991 a kromě výroby ergonomických kancelářských židlí nabízí svým zákazníkům také v České republice montované kancelářské židle a křesla německé značky Dauphin. Prodává švýcarský kancelářský nábytek ZÜCO.

”Naše firma začínala ve dvou lidech a s nulovým kapitálem. Její úspěch je založený na sedmnácti letech prožitých zkušeností, na práci s lidmi, které neustále vzděláváme, a marketingové strategii,” komentuje jednatel a výkonný ředitel RIM – CZ Milan Nagy.

V oblasti vzdělávání se RIM-CZ nespoléhá pouze na své vlastní síly, ale dokázal efektivně využít i možnosti, které nabízejí fondy Evropské unie. RIM-CZ získal v rámci operačního programu Rozvoj lidských zdrojů dotaci ve výši tři miliony korun.

Projekt společnosti RIM-CZ byl zaměřený na rozvoj manažerských dovedností jazykové vzdělávání a vytvoření pěti nových pracovních míst.

Investice do zaměstnanců se společnosti RIM-CZ vyplácí. Ukazují to nejen hospodářské výsledky firmy, ale také referenční zákazníci. Na pracovních židlích a křeslech RIM-CZ řeší své úkoly zaměstnanci i management ČSA, České televize, rádia Svobodná Evropa, Slovenské národní banky, Economic and Social Researching Institute v irském Dublinu či bukurešťské pobočky Raiffeisenbank.

”Při získávání nových zákazníků i pro udržení těch stávajících, se soustředíme na co nejvyšší kvalitu svých výrobků a zajištění kompletního zákaznického servisu,” vysvětluje Milan Nagy. 

  BC Morava

Pavel Žerníček
generální ředitel

Kraj Olomoucký

   Sázíme na slušné jednání – vyplácí se

Za vznikem jedné z nejdynamičtěji rostoucích firem olomouckého kraje stálo setkání dvou bývalých spolužáků. Současný generální ředitel společnosti BC Morava získal přes spolužáka kontakt na francouzskou firmu Keyria (dříve Ceric group), která se zabývá dodávkami cihelen.

Keyria si u BC Morava objednala výrobu pečicích vozů. Zaplacená záloha v řádu milionů korun umožnila vedení BC Morava pronajmout výrobní halu, nakoupit materiál a přijmout zaměstnance. Pro stejného odběratele pracuje 35 zaměstnanců firmy i v současnosti.

”Základem podnikatelského úspěchu je podle mne především důvěra a naše férové jednání. A to se nám vrací i stejným přístupem našich odběratelů,” říká zakladatel a generální ředitel BMC Pavel Žerníček. Stejně tak nedá dopustit na ”zlaté české ručičky” svých konstruktérů a montérů.

Na baťovský příběh zakladatele firmy konstruktéra a technologa Pavla Žerníčka a sázku na férové jednání se zaměstnanci i obchodními partnery slyšela i porota olomouckého krajského finále soutěže Firma roku 2008.

Vzhledem k úzké specializaci firmy řeší BC Morava v podstatě všechny své dodávky se zahraničními partnery. Firma tak čelí nejen levné asijské konkurenci, ale také posilování koruny v průběhu roku 2008.

Konstrukce z Rapotína, kde firma sídlí, používá například automobilka PSA Citroen ve francouzském Poissy. Výrobky firmy našly uplatnění také v Německu, Španělsku, Velké Británii a v poslední době také ve Spojených státech amerických nebo Austrálii. Svého hlavního partnera, společnost Keyria, si firma pana Žerníčka získala tím, jak vyřešila problém s první dodávkou do Francie: ”Do auta jsem naložil dva montéry a druhý den jsme vše řešili přímo na stavbě nové cihelny a závadu jsme odstranili. Tato rychlá reakce byla pro partnera signálem k tomu, že je na mne spolehnutí,” vzpomíná pan Žerníček.

I přesto, že firma působí na celoevropském trhu, svůj rozvoj financuje z vlastního zisku. Žádost firmy o grant z operačních programů EU sice uspěla, ale kvůli nedostatku financí v konkrétním případu firma dotaci nezískala.

   Lesný – forest

Karol Lesný
ředitel, majitel

 Kraj Jihočeský

   Dodáváme pyl do léků pro alergiky

Společnost Lesný – forest, www.lesny.cz, byla založena před osmi lety. Jejím původním zaměřením byla pouze lesnická výroba. Během osmi let její existence se však předmět podnikání posunul a rozšířil také o sběr, čištění a sušení pylů pro farmaceutický průmysl, který je dále využívá k výrobě testů a léků pro alergiky.

Společnost Lesný – forest dnes dodává pyly nejrůznějších rostlin a bylin farmaceutickému průmyslu, výzkumným ústavům nebo potravinářským subjektům v téměř stoprocentní kvalitě. Čištění a nebo třídění sypkých materiálů provádí na základě velikosti zrna v rozmezí až do velikosti několika setin milimetru.

Sídlo firmy se nachází v čistém přírodním prostředí obce Chlumec přibližně deset kilometrů od Hluboké nad Vltavou, v jižních Čechách. Na jihu Čech také sbírají většinu své produkce. To, co v Čechách neroste, umí najít a sesbírat v jiných lokalitách. Například pro oves hluchý jezdí na jižní Moravu, pro některé trávy na severní Moravu. Ambrosii získávají na Slovensku. Vytypované lokality například pro sběr olivového pylu mají v Chorvatsku.

Ve společnosti pracují na plný úvazek pouze tři stálí zaměstnanci. V období hlavní sezony si Lesný – forest najímá na částečný úvazek nebo brigádně další pracovníky, vždy podle aktuální potřeby a rozsahu zakázky. V době sběrů tak může počet brigádníků dosáhnout až 20 lidí.

Se sběrem a čištěním pylů pracovníci firmy začali už v roce 2001. Nejprve to byly pouze dva druhy pylů. Každý rok však rozšiřovali svůj sortiment a v současnosti nabízejí téměř tři desítky položek komerčně dodávaných druhů a další desítky druhů, u kterých pokusně ověřili jejich možnou produkci. Ročně nyní vyrobí okolo padesáti kilogramů pylů.

Firma dále spolupracuje v oblasti výzkumu pylů a jejich vlastností fyzikálních i chemických. Angažuje se také v oblasti pylového zpravodajství.

Mezi hlavní odběratele produkce firmy Lesný – forest patří především německé farmaceutické společnosti. V minulosti to byl například Allergon AB ze Švédska, domácí Sevapharma nebo Biologické produkty TRADE.

Firma Lesný – forest se angažuje v programu Člověk v tísni.

   LB Bohemia

Lubomír Bednár
jednatel

 Kraj Jihomoravský

   Od zdravotních matrací k Bohemia STYLE

Během pouhých tří let získala společnost LB Bohemia z Břeclavi čtyři mezinárodní ocenění za své výrobky – kvalitní matrace zaměřené na prevenci vzniku proleženin (dekubit). Úspěch specializovaných produktů v České republice, ve všech sousedících zemích i ve Velké Británii podnítil majitele firmy k rozšíření sortimentu. Nyní zahrnuje komplexní péči o specializovaná lůžka i produkty pro zdravý a bezpečný spánek v domácnosti.

Netradiční zaměření na specifický produkt a rozšíření nabídky výrobků v závislosti na požadavcích zákazníků a mezinárodní úspěchy LB Bohemia ocenila i porota krajského kola soutěže Firma roku 2008. ”Naší silnou stránkou jsou hluboké znalosti oboru, zejména v oblasti vzniku proleženin a jejich prevence. Svým zákazníkům nabízíme kvalitní produkty s ověřenou funkcí podloženou klinickým testováním,” říká Lubomír Bednár, jednatel společnosti LB Bohemia. Firma do vývoje nových produktů a zlepšování stávající nabídky investuje každý rok přibližně pět procent svého obratu.

Už vítězství společnosti LB Bohemia v Jihomoravském kraji ukazuje, jak silnou pozici mají v českém podnikání výrobci zdravotních lůžek a dalšího vybavení. Firma totiž navazuje na úspěch výrobce zdravotnické techniky Linet ze Slaného, který vyhrál první ročník soutěže v roce 2006.

LB Bohemia v současnosti nabízí tři řady produktů. Produktová řada ”Kompletní péče o lůžko” je určená zejména zdravotním a sociálním zařízením. Tam lze očekávat přítomnost uživatelů, kteří tráví hodně času na lůžku a jsou tak ohroženi vznikem proleženin, běžnou komplikací dlouhodobých pobytů na lůžku.

V nabídce LB Bohemia jsou aktivní i pasivní antidekubitní matrace, nemocniční lůžka i hygienické lůžkoviny vlastní výroby, které je možné prát i ve vodě horké 95 °C. ”V Česku je nedostatek sociálních zařízení, společnost zároveň bohatne a požaduje vyšší kvalitu. Díky tomu máme dostatečný potenciál pro uplatnění svých produktů a služeb i v budoucnosti,” říká Lubomír Bednár.

Druhá výrobní řada Bohemia STYLE se zaměřuje na zdravý spánek v domácím prostředí a kromě zdravotních matrací zahrnuje také postele a rošty, nábytek do ložnice i lůžkoviny vhodné i pro alergiky.

Třetí pilíř podnikání LB Bohemia se soustředí na aktivní trávení volného času. Firma nabízí kompletní sortiment nafukovacích lodí a lehátek značky Gumotex.

   Stormware

Petr Klička
ředitel

Kraj Vysočina

Účtařina je pro sto tisíc účetních POHODA

Stormware patří k firmám, jejichž název nejspíš moc lidí neosloví. Ale jméno jejího produktu zná téměř každý. Účetní systém Stormware Pohoda se za patnáct let působení na českém a slovenském trhu vyvinul ve výkonný informační systém pro podnikatele a malé a střední firmy. Stormware už pro tento svůj produkt získal více než sto tisíc zákazníků.

Porota soutěže Firma roku v kraji Vysočina ocenila v případě Stormware kombinaci dynamického růstu firmy a odlehčeného přístupu k vlastním zaměstnancům, kteří si v průběhu pracovní doby mohou odpočinout od duševní práce zápasem v boxu, partičkou stolního fotbalu nebo zápasem ve stolním tenisu.

”Kvalitní zaměstnanci jsou pro naši budoucnost klíčoví, proto se snažíme, aby byli spokojení. Díky svému dlouhodobému úsilí v této oblasti jsme získali například ocenění Investor in people,” vysvětluje svou strategii ředitel společnosti Stormware Petr Klička.

Historie i budoucnost Stormware je spojena s programem Pohoda, který se nejprve zaměřoval na zpracování účetní agendy, aby se následně vyvinul v rozsáhlý ekonomický software, který podnikatelům a majitelům menších firem pomáhá řídit celou firemní ekonomiku.

Začínajícím podnikatelům přitom Stormware nabízí možnost bezplatného používání systému Pohoda v omezené variantě Start. Větším firmám nabízí Stormware variantu s podporou SQL serveru pro zpracování větších objemů dat a zvýšení míry zabezpečení.

Mezi další produkty pro firemní zákazníky patří aplikace Pamica pro zpracování personalistiky a mezd nebo elektronická kniha jízd GLX. ”Své produktové portfolio chceme rozšířit o produkt třídy ERP a nabídnout ho největším zákazníkům. Výzvou pro nás bude také přechod na euro, kdy malí výrobci nebudou moci nebo nebudou schopni své produkty aktualizovat. Další možností je expanze do zahraničí,” plánuje Petr Klička.

Domácím uživatelům nabízí společnost Stormware například aplikaci TAX pro zpracování daňových přiznání a nástroj pro vedení domácího účetnictví s názvem Filip.

   První chodská stavební spol.

Vladimír Zábranský
jednatel

Kraj Plzeňský

   První chodská stavební – pokrývačův ráj

První chodská stavební společnost sídlí v Klenčí v Plzeňském kraji. Její spolumajitel a jednatel Vladimír Zábranský je držitelem ocenění Podnikatel roku Plzeňského kraje za rok 2005.

Na českém trhu se společnost objevila v roce 1991. Zpočátku působila převážně v chodském regionu – odtud také její název. Jako své zázemí si vybrala Klenčí pod Čerchovem. ”Na zelené louce” zde v roce 1993 vyrostlo sídlo společnosti spolu s centrálním skladem.

Dnes má rozvětvenou síť prodejen a dceřiných firem. Vlastní prodejny má ve třech krajích: Plzeňském, Budějovickém a Středočeském včetně Prahy. Dceřiné firmy má v jižních Čechách a na severní a jižní Moravě.

Zaměření firmy je výhradně na řemeslníky, živnostníky s obratem jeden, dva až tři miliony ročně.

V současnosti je První chodská stavební společnost předním prodejcem značkových střešních materiálů a krytin. Je specialistou na poskytování moderních služeb souvisejících se stavbou střech. V jejím sortimentu najdete i střešní okna, izolační materiály a další stavební doplňky, jako jsou sádrokarton, dřevo na krovy, tašky, plechy, střešní okna, okapové systémy, nářadí, jak ruční, tak elektrické, a dokonce i stroje.

 Nabízí také technické poradenství, výpočty spotřeby materiálu, dopravu a vykládku, zpětný odkup přebytečného materiálu a doporučuje realizační firmy.

Kromě toho První chodská stavební společnost má vybudovanou svou vlastní distribuční síť. Veškerý zakoupený materiál rozváží až na místo stavby po celé republice.

V roce 2006 se První chodská stala vítězem soutěže Poštovní spořitelna Firma roku 2006 v Plzeňském kraji a toto prvenství pro Plzeňský kraj v soutěži nazvané PX Firma roku 2007 obhájila i v roce 2007.

Společnost První chodská dává práci více než sto lidem v obchodě, přibližně třiceti dalším ve stavební části firmy a kolem dvaceti zaměstnancům ve dřevovýrobě.

Firma se věnuje také dobročinnosti, a to formou vlastního projektu na podporu dětských domovů.

   Cannabis Pharma-derm

Jan Janovský
jednatel

Kraj Ústecký

   Pěstování konopí je osvěta a také boj s tabu

Firma Cannabis Pharma-derm se od svého vzniku v roce 2002 zabývá vývojem, výrobou a prodejem speciální kosmetiky a potravinových doplňků využívajících léčivý efekt konopí. V minulém roce firma rozšířila sortiment i o potraviny pro segment zdravé výživy.

Cannabis Pharma-derm je soukromou společností s českým vlastníkem a ryze českým kapitálem. V rámci České republiky patří společnosti Cannabis Pharma-derm prvenství ve využití konopného oleje v recepturách speciální kosmetiky.

Svou speciální kosmetiku úspěšně uvádí na trh pod vlastní značkou Cannaderm. Veškeré produkty společnost vyrábí v České republice a podle svých vlastních a originálních receptur. Pro výrobu používá moderní výrobní technologie, které odpovídají přísným standardům pro výrobu kosmetiky. Všechny její výrobky jsou schvalovány odpovědnými orgány a certifikovány pro prodej v Evropské unii.

Firma Cannabis Pharma-derm používá ke zpracování a výrobě výhradně konopné semínko ze schválených odrůd konopí setého, takzvané technické nebo průmyslové konopí, které neobsahuje žádné návykové psychoaktivní látky. Olej lisují ze semínka za studena a v ochranné atmosféře, aby zachovali všechny jeho bioaktivní složky.

Obsah léčivého konopí v každém našem produktu garantuje naše pečeť. Produkty firem Cannabis Pharma-derm prodává v lékárnách, specializovaných maloobchodech a v provozovnách kosmetických, masérských a wellness služeb. Hlavní filozofií firmy je nabízet zákazníkům a obchodním partnerům nejen zajímavé produkty, ale také příležitosti pro rozvoj jejich podnikání, dlouhodobou spolupráci, individuální přístup a kompletní servis.

A to včetně školicí a poradenské činnosti, podpory prodeje a zajištěné spolupráce certifikovaných reprezentantů a odborných poradců v oblasti kosmetiky, dermatologie a potravinových doplňků.

Kromě území Čech má firma fungující distribuci i na sousedním Slovensku. V souladu s firemní strategií se letos majitelé zaměřili na cílené vyhledávání vhodných nových trhů a distribučních partnerů v zahraničí. První exportní smlouvy s partnery v Polsku a v Litvě jsou už podepsané.

Snahou firmy je nejen úspěšně prodávat své výrobky, ale celkově přispět ke změně společenského vnímání konopí.

Jan Janovský, zakladatel firmy, byl jedním z aktérů dokumentárního televizního cyklu 12 odvážných.

   Lias Vintířov

František Gvoždík
technický ředitel

Kraj Karlovarský

   Na Karlovarsku vyhrálo keramické kamenivo

I díky svému inovačnímu potenciálu zvítězila na Karlovarsku firma Lias Vintířov, lehký stavební materiál k.s. Má vlastní středisko výzkumu a vývoje, které spolupracuje s několika vysokými školami a výzkumnými ústavy. Společně vyvinuli řadu nových výrobků.

Lias Vintířov vyrábí lehké keramické kamenivo Liapor, betony všech druhů a tříd, prefabrikované betonové dílce, protihlukové stěny, rodinné domky v rámci projektu ”Dům jedním tahem”. Nabízí i zahradní architekturu, kompletní zdicí program z lehkého betonu nebo zámkové dlažby.

V českém stavebnictví, které dosud prožívalo boom, se v příštích letech čeká ochlazení. Firma Lias Vintířov proto nyní maximálně investuje do svého rozvoje, aby stabilizovala svou pozici na trhu a uspokojila požadavky zákazníků.

Nedostatkem poptávky zatím netrpí. Své potenciální zákazníky oslovuje především prostřednictvím veletrhů, výstav, internetu, rádia a také formou plakátů a billboardů. Informace o firmě se objevují v odborném i denním tisku. Podle technického ředitele Františka Gvoždíka je neméně důležité i rozvíjení osobních kontaktů. Firma klade speciální důraz na následnou péči o zákazníka. ”Společná analýza případných problémů pomáhá jejich předcházení v budoucnosti,” domnívá se František Gvoždík.

Firma své výrobky nabízí a prodává po celé Evropě. Potýká se nyní s problémem plného vytížení výrobních kapacit, které hodlá řešit dalšími investicemi do rozvoje firmy. Obává se nekvalitní levné konkurence, jejíž výrobky nesplňují požadované technické vlastnosti.

Vznik výrobny stavebních materiálů ve Vintířově se datuje k roku 1964, kdy zde byly uvedeny do provozu rotační pece na výrobu keramzitu. V roce 1968 byla výrobna rozšířena o novou panelárnu určenou zejména pro bytovou výstavbu. Až v roce 1992 byl závod převzat od Fondu národního majetku a vznikla společnost Lias Vintířov, lehký stavební materiál k.s. V průběhu dalších 15 let firma investovala stovky milionů až vznikla moderní firma, která se stala významným hráčem na trhu stavebních materiálů nejen u nás, ale i v zahraničí.

   LUX IDent

Michal Smetana
jednatel

Kraj Pardubický

   Za pět let z nuly na 105 milionů v tržbách

V Pardubickém kraji zabodovala firma LUX IDent, s.r.o. Za pět let se jí podařilo stát se předním dodavatelem čipových identifikátorů ve střední a východní Evropě. Tyto identifikátory jsou moderní obdobou čárových kódů s využitím především v logistice.

Tržby společnosti LUX IDent vzrostly během pěti let její existence z nuly na 105 milionů korun. Na export směřuje více než 80 procent výroby. Své zákazníky má firma také v USA a v dalších zemích mimo Evropskou unii.

Je také dodavatelem součástek pro výrobu bezkontaktních čipových karet (Inkarta) pro České dráhy. V úzké spolupráci se svými klienty se podílí na vzniku celé řady nových, často velmi specifických produktů. ”Svým způsobem je každý takový výrobek prubířským kamenem našich vývojářů, technologů a pracovníků výroby,” říká jednatel společnosti Michal Smetana.

Další perspektivu rozvoje vidí ve výrobě elektronických ušních známek pro zvířata, například pro skot.

Trh s čipovými RFID identifikátory má velmi dobré perspektivy do budoucna a většina odhadů hovoří o růstu mezi 20 až 30 procenty po dobu dalších deseti let. ”V současnosti se nacházíme ve fázi silného růstu, kdy se na trh snaží vstupovat noví hráči, především z Asie,” říká jednatel společnosti Michal Smetana.

Lacinou asijskou konkurenci spolu se silnou korunou vnímá jako hrozbu pro své podnikání. ”Momentálně se zaměřujeme na získání co největšího tržního podílu, investujeme prostředky do nových technologií a připravujeme se na případnou konsolidaci trhu do budoucna,” popisuje.

Vedení LUX IDent zdůrazňuje v podnikání péči o zákazníky. ”Pokud to jde, snažíme se s nimi udržovat osobní vztahy. Každoročně vystavujeme na veletrhu Cartes v Paříži, kde máme možnost setkat se s většinou našich klientů,” vysvětluje Michal Smetana. Za důležitou rovněž považuje kvalitní technickou a obchodní podporu zákazníkům.

Firma je držitelem jediného mezinárodně uznávaného certifikátu v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů, který sleduje schopnost podniku efektivně vést a rozvíjet své zaměstnance a napomáhat růstu jejich efektivity a konkurenceschopnosti. Během zavádění standardu zřídili i nový motivační systém benefitů pro svých 65 zaměstnanců.

   Řeznictví a uzenářství Sedlák

Gabriela Sedláková
jednatelka, spolumajitelka

Kraj Liberecký

   Vlastní výrobnou se manželům splnilo přání

Firmou roku 2008 na Liberecku se stalo jablonecké Řeznictví a uzenářství Sedlák, které pět let podniká ve výrobě uzenin. Zakladatelem firmy jsou manželé Sedlákovi.

”Ocenění přišlo právě ve chvíli, kdy se naplnil náš sen zprovoznit vlastní výrobnu masných výrobků a uzenin,” řekla na krajském klání jednatelka společnosti Gabriela Sedláková. Ocenění ve Firmě roku 2008 se podle ní pozitivně odráží v obchodu a zvyšuje prestiž.

Nepřítomnost jejího manžela na vyhlášení Cen HN jen ukázalo, jak jsou podnikatelé zavaleni prací. Už od počátku měli manželé Sedlákovi své funkce v podnikání jasně rozděleny. Pan Sedlák je vyučeným řezníkem po vzoru svého dědečka. V obchodě a přípravně tráví po většinu roku celé dny. Gabriela Sedláková má na starosti ”motor” firmy: účetnictví, smlouvy s odběrateli, personalistiku, faktury, finance, daně, styk s úřady a bankou.

Podnikat manželé začali v roce 2003, kdy se jim po trpělivém hledání podařilo najít vhodné prostory pro svou prodejnu přímo na pěší zóně v centru Jablonce nad Nisou. V roce 2007 se na ně znovu usmálo štěstí a přímo v prostorách pod jejich prodejnou se uvolnilo místo vhodné pro vlastní výrobnu a přípravnu. Ačkoliv je teprve jen rok od ”expanze” do suterénu, vlastní zázemí v takto výhodné poloze přináší výborné hospodářské výsledky. Na pultech a v chladících boxech je tak veškerý sortiment, který může řeznictví a uzenářství nabízet. Kromě vlastního prodeje provozuje Řeznictví a uzenářství Sedlák také velkoobchod. Maso vlastními dodávkami rozváží do restaurací a hotelů v širokém okolí. V zimní turistické sezoně je zaváží i do horských oblastí.

O zákazníky se stará šest prodavaček, které se za pultem střídají. Zpracování masa si vyžaduje náročnou práci šesti až sedmi zkušených řezníků na bourání masa. Na Řeznictví a uzenářství Sedlák se zákazníci také obracejí pro zajištění rautů, svatebních hostin, firemních akcí a podobně.

Do budoucna by chtěli manželé Sedlákovi rozšířit především zpracování masa. To však představuje pečlivé a trpělivé hledání vhodných prostorů, které nejen že musí být kvůli logistice prakticky umístěny, ale také musí vyhovovat náročným hygienickým podmínkám.

   Servisbal Obaly

Jiří Štěpán
vedoucí marketingu

Kraj Královéhradecký

   Obalová firma investuje kromě strojů i do lidí

Obalová společnost Servisbal s.r.o. vznikla před patnácti lety v Dobrušce jako rodinný podnik. Svoji činnost zahájila výrobou kartonáže z vlnité lepenky. Firma kladla od začátku velký důraz na služby a poradenství.

Dnes nabízí klientům dva přístupy. Buď si vyberou ze standardní řady obalů, které můžou libovolně kombinovat na principu stavebnice a jsou vždy skladem k dodání do 24 hodin. Nebo požádají o individuální řešení na míru. ”Našim klientům nabízíme vývoj obalu od návrhu, vývoje, odzkoušení až po výrobu, skladování, logistiku a dodávku,” říká Jiří Štěpán, vedoucí marketingu firmy.

Lidé z vedení firmy jsou si vědomi, že pro úspěšné podnikání nestačí investovat pouze do strojů a zařízení. ”Chce-li v dnešní době společnost něčím dlouhodobě vyniknout a konkurovat, mohou to být pouze její zaměstnanci,” tlumočí hodnoty firmy Jiří Štěpán. V roce 2005 byl proto v Servisbalu zaveden mezinárodně uznávaný standard Investors in People v oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů. ”Od počátku se snažíme vytvořit a udržet atmosféru rodinné firmy, i když dnes zaměstnáváme téměř 60 lidí. Těší nás, že se v našem týmu najdou lidé, kteří již patnáct let pomáhají budovat a rozvíjet naše hodnoty,” říká Jiří Štěpán. V loňském roce majitelé firmy iniciovali vznik rady zaměstnanců.

Firma v budoucnu očekává příliv silné zahraniční konkurence. Na obranu proto rozvíjí řadu strategických partnerství. V roce 2006 se stala aktivním členem mezinárodní obalové a logistické asociace PackSynergy se sídlem v německém Augsburgu. Dále je firma Servisbal spoluzakládajícím členem Klastru výrobců obalů Omnipack. Díky této spolupráci zrealizovala řadu projektů, které pomohly zvýšit její konkurenceschopnost v oblasti obchodu, výroby, propagace i kvality služeb.

Společnost uspěla v řadě soutěží. V roce 2007 například získala již jedenácté ocenění Obal roku v národní soutěži Obalové asociace SYBA. ”Nejhodnotnější je však prestižní ocenění z mezinárodní soutěže World Star For Packaging, které jsme v roce 2006 získali již potřetí,” říká Jiří Štěpán.

   M.C.Triton

Luděk Pfeifer
ředitel, jednatel

Kraj Praha

   Radíme českým firmám i manažerům

Růst, individuální výkon, spolupráce, odvaha a slušnost. To je pět klíčových hodnot poradenské společnosti M.C.TRITON, spol. s r. o. ”Tyto hodnoty se snažíme promítnout i do náboru, výběru a hodnocení výkonu, odměňování a profesního rozvoje zaměstnanců,” říká Luděk Pfeifer, jednatel společnosti, která získala prvenství v hlavním městě Praha.

M.C.TRITON působí na trhu již 18 let a je specialistou na podnikatelské a manažerské poradenství, vzdělávání a profesní růst. Mezi její klientelu patří velké korporace i malé a střední podniky.

Společnost získala už v loňském roce ocenění Štika českého businessu v sekci vzdělávání a 57. – 58. místo na žebříčku TOP 100 nejrychleji rostoucích firem.

Spolumajitel a předseda správní rady společnosti Luděk Pfeifer je nositelem ocenění TOP 10 Manažer roku a Manažer odvětví roku 2005. Je členem výboru České manažerské asociace.

Společnost je držitelem mezinárodního certifikátu managementu jakosti podle normy ISO 9000:2001. Je členem sdružení European Independent Consulting Group a prostřednictvím této sítě realizuje projekty v zemích Evropské unie.

Firma působí prostřednictvím svých sesterských organizací také na Slovensku a v Bulharsku, má zastoupení i ve Vídni. S rychlostí rozšiřování do zahraničí však Luděk Pfeifer není spokojen.

Nejsilnější stránky firmy jsou podle něj vývoj původního know-how a tým silných osobností spojených výraznou firemní kulturou. Aktuální příležitost na českém trhu vidí v nedostatku schopných manažerů a možné hospodářské recesi. ”Obojí vytváří poptávku po kvalitních konzultačních službách,” říká. Pozitivně vnímá růst významu malých a středních firem a jejich příklon k využívání poradenských služeb. Podnikání nahrává také evropská integrace vytvářející jednotný prostor pro obchod s konzultačními službami.

Luděk Pfeifer je rovněž rád, že firmy posilují společenskou odpovědnost. ”Prosazujeme ji i ve vlastním podnikání. Například tím, že poskytujeme služby nemocnicím a sociálním zařízením, i když s nižší rentabilitou,” říká ředitel Luděk Pfeifer. M.C.TRITON je organizátorem národního kola evropské soutěže The European Corporate Social Responsibility Award 2008.

   Building SP

Martin Slanina
jednatel

Kraj Středočeský

   Malá stavební firma se nebála investovat

Do vedení firmy BUILDING SP, spol. s r. o., vstoupil Martin Slanina ve 21 letech, před pěti lety po otcově smrti. Podnik s bezmála 90 zaměstnanci stále vede jako rodinnou firmu. ”Nehrajeme si na velké podnikatele, snažíme se udržet jistotu týmové práce a rodinné atmosféry,” říká. Společnost založili dva roky po revoluci jeho rodiče, Emil Slanina a Hana Slaninová. Nyní v ní pracuje i jeho sestra Jana.

Za 17 let své existence se malá stavební firma proměnila k nepoznání. Dnes se může pochlubit portfoliem prestižních zakázek, například výstavbou Národní technické knihovny v Praze-Dejvicích nebo Paláce Pardubice.

Rodiče Martina Slaniny se do firmy už v devadesátých letech nebáli investovat a rozšiřovat oblasti působení. Hned dva roky po založení otevřeli vlastní pískovnu. Správnou investicí se ukázala být i koupě majoritního podílu tehdejšího Agrostavu, a. s., v Nymburce o tři roky později.

”Rozsáhlý areál firmy byl v žalostném stavu. Přesto jsme již v roce 1996 spustili první linku výroby betonových prefabrikátů. To už se počet zaměstnanců pohyboval kolem šedesátky a firma se mohla dál rozvíjet,” říká jednatel Martin Slanina.

V zlomových letech 1999 až 2000 společnost spustila maltárny, otevřela stanici technické kontroly osobních vozidel, koupila výrobní areál a prošla certifikací systému řízení jakosti ISO 9001. Stav zaměstnanců překročil stovku.

Největší investicí v historii firmy – přes 60 milionů korun – byl nákup plně automatizované linky z Finska před pěti lety. Výrobní technologie totiž v té době nestačila pokrýt všechny objednávky a nedařilo se zvyšovat kvalitu výroby. V roce 2008 přišli s novinkou, ”plotovou tvárnicí 20”. Jejím uvedením na trh dosáhli snížení materiálových nákladů až o 50 procent i nižší ceny pro spotřebitele při zachování kvality.

Martin Slanina při své práci klade důraz především na péči o zákazníka. ”Už při studiích na gymnáziu jsem na prázdninových brigádách v restauracích zjistil, jak je důležité přimět zákazníka, aby na vás a vaše služby nezapomněl; a můžete toho docílit maličkostmi v podobě dárků a pozorností zákazníkům,” říká.