Současné nastavení pracovního trhu nepřeje mladým lidem na začátku kariéry. Vlivem úspor i postupného zavádění umělé inteligence do svého chodu si firmy více promýšlí, koho se jim vyplatí přijmout. Česká data přitom začínají ukazovat na jednu skupinu, které trvá sehnání první práce nejdelší dobu: na ženy, které zrovna vychodily vysokou.

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč se mladým ženám daří hůře sehnat práci než mužům.
  • Jakou roli v tom hraje kvalifikace a jakou mateřství.
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.