Co s tím?

Své otázky týkající se problémů v práci směřujte na poradna@economia.cz.

Psycholog: Nenechte se otrávit

Psycholog David Heider z konzultantské společnosti Assessment Systems doporučuje: "Nejprve bych vám chtěl pogratulovat k vůli a ochotě na sobě pracovat, která zdaleka není u zaměstnanců běžnou vlastností bez ohledu na věk. Síla, kterou v sobě cítíte (být užitečná, něco se naučit) bude sama o sobě důležitým hnacím motorem v úsilí, které možná budete muset vynaložit při hledání nového pracovního uplatnění.

Nenechte se přitom otrávit předsudky, které o trhu práce panují. Časy se mění a mnozí zaměstnavatelé již umí ocenit bohatou pracovní i životní zkušenost kandidátů. Jistě, je možné, že na některé pozice zaměstnavatelé budou očekávat jiný profil kandidáta, než máte vy, ale neznamená to, že byste měla úsilí vzdát, ještě než jste se o cokoli pokusila.

Vyplývá z toho tedy, že bych vám radil pracovní pozici změnit. Váš dotaz vyzněl tak, že na stávající pozici zůstat nechcete. Proto vnímám, že pokud se alespoň pokusíte práci změnit, budete pravděpodobně spokojenější. Často není důležité, zda cílů, které si stanovíte, dosáhnete, ale zda jste udělala vše pro to, abyste jich dosáhla. Zkuste se tedy poohlédnout po něčem jiném - už jen z toho důvodu, že o práci, kterou aktuálně vykonáváte, pravděpodobně nepřijdete a není tedy nic, co byste snahou se uplatnit jinde mohla ztratit. Přeji vám hodně štěstí a síly!"

Personalista: Předložte návrh

Pavel Kačán, senior manager společnosti Anderson Willinger, říká: "I ve vašem věku existují možnosti uplatnění na pracovním trhu. Jestliže jste z jakéhokoliv důvodu v zaměstnání nespokojená, uvědomte si, kolik pracovních let ještě máte před sebou. Rozmyslete si, jakou cestou byste se chtěla ubírat, zda zůstat v oboru a změnit zaměstnání, nebo zůstat u stejné firmy a jen například povýšit, či změnit celé své pracovní zaměření. Dalším krokem je rozmyslet si, co proto můžete udělat.

Nikdy není pozdě rozšířit si svou kvalifikaci například jazykovými kurzy či o počítačové dovednosti. Dále existují různé rekvalifikační kurzy, které vás mohou nasměrovat buď k úplně jinému oboru, nebo jen částečně specializovat ve vašem stávajícím. Není marné se ani poohlédnout po dalších způsobech vzdělávání, jako je například univerzita třetího věku apod.

Pokud byste ráda zůstala na své stávající pozici a zároveň změnila podmínky své práce i práce svého kolektivu, můžete navrhnout jisté změny a systematicky na nich pracovat. Předložte je nadřízenému a jistě se dohodnete na konkrétním postupu a kompromisu. Uvidíte, že mnohé vaše kolegyně změní svůj přístup, mnohdy je vámi popsaná apatie, ať již v jakékoliv sféře lidského života, důsledkem nemotivujícího prostředí. Jakmile vás i vaše kolegyně začnou pracovní úkoly naplňovat, rozvine se i aktivnější atmosféra."