Kurzy pro manažery vybírané z katalogu se stávají stále více minulostí. Trendem je naopak vzdělávání na míru, které nabídne šéfům získání přesně takových dovedností, jež při své práci využijí. Lepší zacílení vzdělávání přišlo paradoxně díky ekonomické krizi, kdy většina společností musela rozpočty na vzdělávání osekat na minimum.

"Manažery naučila krize více šetřit a lépe zvažovat efektivitu vynaložených prostředků. Firmy jsou nyní náročnější a vybírají si aktivity, ve kterých vidí smysl a přidanou hodnotu pro sebe i své podřízené," říká Tereza Matějková, manažerka útvaru Vzdělávání a rozvoj ČSOB.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se