Kurzy pro manažery vybírané z katalogu se stávají stále více minulostí. Trendem je naopak vzdělávání na míru, které nabídne šéfům získání přesně takových dovedností, jež při své práci využijí. Lepší zacílení vzdělávání přišlo paradoxně díky ekonomické krizi, kdy většina společností musela rozpočty na vzdělávání osekat na minimum.

"Manažery naučila krize více šetřit a lépe zvažovat efektivitu vynaložených prostředků. Firmy jsou nyní náročnější a vybírají si aktivity, ve kterých vidí smysl a přidanou hodnotu pro sebe i své podřízené," říká Tereza Matějková, manažerka útvaru Vzdělávání a rozvoj ČSOB.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se