Tím bohužel došlo ke zpřetrhání tradičně dobrých regionálních vazeb s místními úřady práce i lokálně působícími společnostmi, pracujícími s osobami se zdravotním postižením (družstva invalidů, neziskové organizace apod.). Zanikala chráněná pracovní místa. Také zkušení personalisté, kteří měli téma OZP v náplni práce, museli v řadě případů opustit naše řady.

CSR BEREME VÁŽNĚ

Společenskou odpovědnost firem (CSR) vnímáme v České poště jako celek ve všech jejích aspektech. To se projevuje nejrůznějšími aktivitami. Odpovědnost vůči životnímu prostředí - stále víc služebních vozů jezdí na CNG. Odpovědnost v dodavatelsko-odběratelských vztazích - vyhlašované veřejné zakázky zvýhodňují dodavatele zaměstnávající OZP. Podobných příkladů je v České poště možné nalézt mnohem více. Těžištěm naší práce zůstává oblast HR s jejím zaměřením na zaměstnance ve všech fázích života. Rovné příležitosti pro nejrůznější skupiny zaměstnanců jsou nosným tématem letošního roku.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se