Posilovna v budově společnosti, neomezené nápoje a občerstvení na pracovišti či práce z domova nebudou podle konzultantky společnosti Hay Group Pavly Helclové už brzy dostatečné pro slaďování pracovního a soukromého života. "Čas, který máme, je omezený. A pracovní nároky se pravděpodobně nebudou snižovat, takže dlouhodobé řešení otázky takzvaného work-life balance se musí zaměřit i na umožnění zaměstnancům pracovat efektivněji," říká.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se