Posilovna v budově společnosti, neomezené nápoje a občerstvení na pracovišti či práce z domova nebudou podle konzultantky společnosti Hay Group Pavly Helclové už brzy dostatečné pro slaďování pracovního a soukromého života. "Čas, který máme, je omezený. A pracovní nároky se pravděpodobně nebudou snižovat, takže dlouhodobé řešení otázky takzvaného work-life balance se musí zaměřit i na umožnění zaměstnancům pracovat efektivněji," říká.
Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se
