Ve vedení mezinárodních společností bylo v loňském roce podle údajů Evropského parlamentu 17 procent žen. Přestože jich ve vedoucích pozicích v současnosti opět mírně přibylo, Česká republika za průměrem značně zaostává. A podobně je tomu i ve špičkové tzv. "velké" advokacii, kde jsou ženy podprůměrně zastoupené v naprosté většině států. Jejich přínos v tomto oboru je nicméně nenahraditelný.

Být partnerem ve velké advokátní kanceláři je mimořádně náročné. Kromě nutného požadavku na špičkovou odbornost a zkušenosti je totiž tento obor extrémně konkurenční a k úspěchu je potřeba vytvoření úzké vazby na klienty a získání jejich důvěry, klientům je třeba být neustále k dispozici, včetně večerů a víkendů. Nelze dělat kompromisy.

Pro ženu proto není jednoduché si tuto cestu vybrat a spolu s mateřstvím a soukromým životem obecně stačit aktuálnímu tempu advokátního byznysu; z hlediska časové náročnosti v kombinaci s potřebou být s klienty ve styku je advokacie možná úplně nejtěžší ze všech oborů podnikání či profesionálních služeb.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se