Když chce majitel firmy v Česku sehnat do svého týmu technického experta, musí být tak trochu kouzelník. Zkušení odborníci nemají potřebu opouštět dobře placená místa, případně míří za prací do zahraničí, kde dostanou lépe zaplaceno. Strojaři s čerstvým vysokoškolským diplomem zase často nemají dostatečnou praxi. HN proto oslovily několik tuzemských i zahraničních výrobních firem, aby se podělily o svou strategii při shánění technických specialistů.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se