Do dnešní doby se pracovní trh choval logicky. Když klesala nezaměstnanost, stoupalo množství volných pracovních míst a firmy více inzerovaly, naopak v době vysoké nezaměstnanosti byl pracovní síly dostatek a firmy inzerovaly méně. To přestává platit. Jak uvádí Greg Savage, australský náborový guru, v loňském roce rostly výdaje v Austrálii na personální inzerci meziročně o rekordních 10 procent, zatímco nezaměstnanost dosáhla nejvyšší úrovně za posledních 13 let.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné? Přihlásit se