Podle studie poradenské firmy PwC jsou téměř tři čtvrtiny (74 %) lidí připraveny naučit se novou dovednost nebo se zcela rekvalifikovat. Odpovědnost za udržení aktuálnosti svých schopností a znalostí cítí na své straně, ne na straně zaměstnavatele. Tato zjištění pocházejí z nové studie PwC Zaměstnanci budoucnosti: vliv konkurence na pracovní trh roku 2030, která zahrnuje výsledky průzkumu mezi 10 tisíci respondenty ve Velké Británii, Německu, Číně, Indii a USA.

Většina dotazovaných věří, že technologie jejich pracovní vyhlídky vylepší (65 %), ačkoliv důvěra v toto tvrzení je u pracujících v USA (73 %) nebo v Indii (88 %) vyšší než u těch ve Spojeném království (40 %) či Německu (48 %). Téměř tři čtvrtiny respondentů věří, že technologie nikdy nenahradí lidskou mysl (73 %) a většina (86 %) říká, že lidské schopnosti a dovednosti budou žádané vždy.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se