Zatímco se v Evropě mluví o zavedení povinných kvót pro ženy v dozorčích radách velkých podniků, v Česku ve vedení firem přibývají ženy i bez toho. Zatím to jde ale pomalu, což potvrzuje průzkum projektu Česko v datech, který sbírá informace od Evropské komise, SAS Institutu nebo poradenské a auditorské společnosti Deloitte.

"Největší nárůst je vidět u dozorčích rad akciových společností, počet žen, které v nich zasedají, narostl v uplynulých letech o více než jedenáct procent," uvádí řídící partner Deloittu Jan Spáčil.

Zbývá vám ještě 80 % článku