Většina německých koncernů velice dobře vydělává, ale současně musí hodně investovat do nových technologií, včetně digitalizace.
To může způsobit pokles zisku nebo i částečnou ztrátu pracovních míst, upozorňují experti.
Propouštění ohlásil například Siemens nebo Uniper. Hrozí také u ThyssenKruppu.
Německo na hospodářském nebi září a zatím nic nenasvědčuje tomu, že se blíží skromnější časy. Právě naopak. Firemní důvěra podle páteční zprávy stoupla na nový rekord. Velké koncerny jsou ale hlavně pod tlakem rychlého vývoje technologií nuceny měnit svoji obchodní strategii.
Zbavují se částí byznysu či celých divizí, aby ušetřily na nákladech a současně se mohly soustředit na výnosnější podnikání. Na druhé straně investují do těch akvizic, jež jim umožní posílit postavení na trhu.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení