Vězeňská služba čelí velkému nedostatku pracovníků. V celé republice jí chybí nejen stovky strážných, potřebných k hlídání vězňů, ale i civilní zaměstnanci, především lékaři. Loni na jaře se sice zvýšily o deset procent platy příslušníků bezpečnostních složek, tedy i Vězeňské služby, ke znatelnému zvýšení zájmu o práci v resortu to ale nevedlo. Stejně se zvýšily i platy v ostatních ozbrojených složkách, s nimiž se přetahuje o zájemce.
V některých regionech, kde je nejhorší situace, dokonce Vězeňská služba sáhla k neobvykle vysokému náborovému příspěvku až 150 tisíc korun. Na ten má nárok každý, kdo se osvědčí ve zkušební době a podepíše smlouvu na šest let. Na maximální výši dosáhnou ti, kteří přijdou sloužit do Prahy či do jedné z nejtěžších tuzemských věznic ve Valdicích na Jičínsku.
Co se dočtete dál
- Dále se dočtete:
- V čem všem Vězeňská služba ustupuje, aby získala nové zaměstnance?
- Jaký je kde nedostatek pracovníků ve vězeňství?
- Jak kritický je stav lékařů?
- Proč je jich tak málo?
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
