Vyhořet nezištnou péčí o blízké až tak, že pak člověk není schopen jim dobrou péči poskytnout, je riziko, jež se v takzvané sendvičové generaci zvyšuje. Lidí, kteří se starají jak o děti, nezletilé nebo ekonomicky ještě neaktivní, tak zároveň o stárnoucí rodiče, žije v Česku podle odhadů 300 tisíc. "Téma skloubení péče o děti a rodiče s prací je čím dál častější, a to zejména s odkládáním mateřství až ke čtyřicátému roku," míní psycholožka Sylvie Navarová.
Někteří její klienti dokonce řeší, jak zkombinovat práci a péči o rodiče a vnoučata. Taková situace vzniká prodlužováním doby odchodu do důchodu. Členové rodin v rolích pečovatelů si často nenajdou čas pro sebe a mohou u nich nastat problémy s pamětí nebo soustředěním či deprese. "Problematické skloubení kariéry a starosti o blízké vede nezřídka ke kariérnímu vyhoření a odchodu ze zaměstnání," říká Pavel Štern z organizace Byznys pro společnost.
Co se dočtete dál
- V placené části se dočtete:
- O firemních formách pomoci zaměstnancům, kteří mají na starost dvougenerační péči.
- Jak firmám pomáhají nadace, hospice a podobné organizace mimo korporátní byznys.
- Co je zapotřebí ve společnosti změnit kolem tématu smrti a umírání.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
