Robotů se nemusíme bát, důležitá bude ale schopnost přizpůsobit se, říká personální ředitel Sberbank Čeřovský

Smlouvy připraví roboti, služby si lidé objednají přes internet. V bankovnictví se rutinní činnosti začínají přesouvat na stroje. Někteří zaměstnanci tak řeší, co bude s jejich pozicí. Dát jim výpověď ale není podle personálního ředitele Sberbank Petra Čeřovského řešení. Český pracovní trh trpí nedostatkem lidí, a tak se firmy musí naučit vycházet se zaměstnanci, které již má.

A poskytnout jim možnost naučit se novým dovednostem, které budou v budoucnosti pro profesi důležité.