Více než tři sta padesát tisíc volných pracovních míst nutí firmy při náboru nových zaměstnanců ke značné kreativitě. A protože je v Česku nezaměstnanost nejnižší v celé Evropě, ale platy nejsou nejvyšší, takže lidé ze západní Evropy fronty na práci u českých montážních linek nestojí a současně je pracovní trh relativně uzavřený vůči pracovníkům z třetích zemí, stali se cílem firem absolventi.

Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se