Mladí lidé, kteří po skončení studia na střední nebo vysoké škole hledají své první zaměstnání, mají dnes výrazně lepší podmínky než jejich předchůdci. Firmám chybí rekordní počet lidí, a proto výrazně snižují své nároky. Po absolventech již například nevyžadují předchozí praxi v oboru. Navíc jim nabízejí výrazně vyšší nástupní mzdu i benefity dříve určené jen zaměstnancům na seniornějších pozicích.
Firmy kvůli nedostatku lidí nadbíhají absolventům. Nevyžadují praxi, zvyšují mzdu a nabízejí více benefitů
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Související články
Komentář Julie Hrstkové
Více než tři sta padesát tisíc volných pracovních míst nutí firmy při náboru nových zaměstnanců ke značné kreativitě. A protože je v Česku...
24. 9. 2019 ▪ 3 min. čtení
Téma: práce
Psychosociální zdraví pro všechny zaměstnance aneb Do práce „na pohodu“ a nikdy jinak!
V době, kdy zaměstnavatelé, firmy a podnikatelé upozorňují na již neudržitelný nárůst regulace, byrokracie, nových povinností a s nimi spojených nákladů a varují před ztrátou konkurenceschopnosti nejen některých výrobků a služeb, ale i celých...
Komentář
11. 9. 2026 ▪ 7 min. čtení
Komentář
Exploze umělé inteligence ničí pracovní místa. Budeme místo práce zdaňovat AI?
9. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Minimální mzda vzroste na téměř 25 tisíc korun. Letos má české minimum třetí nejslabší kupní sílu v EU
8. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Rozjíždí se další vlna dotací na kurzy digitálních dovedností. Pravidla jsou přísnější a podpora cílí hlavně na firmy
2. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Téma: práce
Psychosociální zdraví pro všechny zaměstnance aneb Do práce „na pohodu“ a nikdy jinak!
V době, kdy zaměstnavatelé, firmy a podnikatelé upozorňují na již neudržitelný nárůst regulace, byrokracie, nových povinností a s nimi spojených nákladů a varují před ztrátou konkurenceschopnosti nejen některých výrobků a služeb, ale i celých...
Komentář
11. 9. 2026 ▪ 7 min. čtení
Komentář
Exploze umělé inteligence ničí pracovní místa. Budeme místo práce zdaňovat AI?
9. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Minimální mzda vzroste na téměř 25 tisíc korun. Letos má české minimum třetí nejslabší kupní sílu v EU
8. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Rozjíždí se další vlna dotací na kurzy digitálních dovedností. Pravidla jsou přísnější a podpora cílí hlavně na firmy
2. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Vybíráme z HN
Ještě méně, než jsme čekali. Zákonná valorizace důchodů nedosahuje ani 300 korun, přesné číslo zaskočilo i Juchelku
Podle původních odhadů počítalo ministerstvo práce s nejmenší možnou valorizací důchodů na příští rok ve výši 300 korun. A i to bylo podle...
14. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Úroky stoupají a objem hypoték klesá. Klíčem bude další vývoj sazeb, říkají experti
Banky a stavební spořitelny poskytly v srpnu hypoteční úvěry za 34,5 miliardy korun. Ve srovnání s loňským srpnem to znamená nárůst o čtyři...
16. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Drony proti dronům a roboti proti robotům. Umělá inteligence ovlivní podobu budoucích válek
Americký spisovatel Michael Harrington kdysi volně uvedl, že společnost, která ztratila „svou“ utopii, je zralá k existenční krizi....
16. 9. 2026 ▪ 2 min. čtení









