Navzdory energetické krizi a zdražení vstupů nepřestávají firmy s náborem nových zaměstnanců. Důsledky plošného propouštění za covidové pandemie je naučily, že šetřit na lidech se nevyplácí. Zpětný nábor pracovníků byl totiž v některých oborech velmi komplikovaný. Spíše než plány na zeštíhlování tak od firem aktuálně zaznívá, že chtějí do zaměstnanců investovat, aby zlepšily jejich kvalifikaci.
Krize nekrize, firmy nabírají, i když ne bezhlavě. V kvalifikovaných pozicích ale nemají kde brát
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Související články
Nebudu dělat nic navíc. Fenomén sociálních sítí s názvem quiet quitting označuje přístup k práci, kdy se zaměstnanec rozhodne dělat jen úplné...
8. 3. 2023 ▪ 4 min. čtení
Téma: pracovní trh
Jsou nevděční a nemají zkušenosti. Data ukazují, proč firmy odmítají zaměstnat generaci Z a co při jejím zapojování dělají špatně
Najít první práci po škole trvá mladé generaci čím dál tím déle. Česko se tak postupně přidává ke zbytku vyspělého světa, kde vlivem firemních úspor i zavádění AI nástrojů roste míra nezaměstnanosti lidí do 30 let. Podniky kritizují jejich...
17. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení
Platit načerno, nebo lhát úřadům. Kvido Štěpánek popisuje absurdní dilema při náboru kuchaře z Indie
14. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Kde seženou práci absolventi? Nabídka juniorních pozic se dále propadá v marketingu nebo IT, jinde ale naopak roste
10. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení
Firmám vadí zvláštní minimum pro kvalifikované cizince. Po růstu mezd chtějí pravidlo zrušit
9. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Německé firmy trápí drahé energie i nedostatek lidí. Loni skončilo nejvíc podniků za téměř 20 let
19. 8. 2026 ▪ 2 min. čtení
Téma: pracovní trh
Jsou nevděční a nemají zkušenosti. Data ukazují, proč firmy odmítají zaměstnat generaci Z a co při jejím zapojování dělají špatně
Najít první práci po škole trvá mladé generaci čím dál tím déle. Česko se tak postupně přidává ke zbytku vyspělého světa, kde vlivem firemních úspor i zavádění AI nástrojů roste míra nezaměstnanosti lidí do 30 let. Podniky kritizují jejich...
17. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení
Platit načerno, nebo lhát úřadům. Kvido Štěpánek popisuje absurdní dilema při náboru kuchaře z Indie
14. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Kde seženou práci absolventi? Nabídka juniorních pozic se dále propadá v marketingu nebo IT, jinde ale naopak roste
10. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení
Firmám vadí zvláštní minimum pro kvalifikované cizince. Po růstu mezd chtějí pravidlo zrušit
9. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Německé firmy trápí drahé energie i nedostatek lidí. Loni skončilo nejvíc podniků za téměř 20 let
19. 8. 2026 ▪ 2 min. čtení
Vybíráme z HN
Jsou nevděční a nemají zkušenosti. Data ukazují, proč firmy odmítají zaměstnat generaci Z a co při jejím zapojování dělají špatně
Najít první práci po škole trvá mladé generaci čím dál tím déle. Česko se tak postupně přidává ke zbytku vyspělého světa, kde vlivem firemních...
17. 9. 2026 ▪ 5 min. čtení
Vítkova CPI prodala za 3 miliardy korun budovu v Londýně, zájem investorů byl značný
Realitní skupina CPI Property Group miliardáře Radovana Vítka prodala budovu v londýnské ulici Savile Row, kterou koupila v roce 2021. Firma o...
18. 9. 2026 ▪ 1 min. čtení
Vládní „škrty“ jsou, jako by se do dluhů padající rodina vzdala dvou kafí měsíčně. Obrat nepřinese ani nejlepší rok volebního období
Už při „vzpouře“ malých koaličních stran proti výši deficitu státního rozpočtu, který měl podle návrhu ministryně financí Aleny...
18. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení









