To dnešní mládí. Dorazí do práce na desátou a ve tři odpoledne odchází. Pracují méně a chtějí za to víc peněz. Generace čtyřicátníků a padesátníků naráží na pracovišti na velký problém: nerozumí svým mladším kolegům. Jejich očekávání od pracovního života se totiž výrazně liší. Důsledkem toho se firmy nemohou posouvat dál a mladé zaměstnance mnohdy odradí.

Neporozumění mezi generacemi pozoruje Simona Zábržová, jejíž firma Soulmio nabízí programy péče o duševní zdraví pro firmy. Poslední tři roky má možnost pozorovat, jak mezi sebou fungují jednotlivé generace v prostředí zhruba 250 firem. A ty čím dál častěji její organizaci oslovují s požadavkem na pomoc s porozuměním mladším generacím.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.