Česká národní banka sice není součástí státního rozpočtu, přesto se letos rozhodla, že by měla snížit počet svých zaměstnanců. V neposlední řadě i proto, že věříme, že v době boje proti inflaci musí celý veřejný sektor projít určitou zeštíhlovací kúrou a centrální banka nemá právo stát stranou. 

Snižování počtu státních zaměstnanců je sice často v obvyklém repertoáru „jednoduchých řešení“ doporučovaných při fiskálních konsolidacích, ve skutečnosti ale v praxi naráží na nemalá úskalí. Fakt je, že počet státních zaměstnanců má snad všude na světě tendenci růst, a ekonomie dokonce přišla i s různými modely, které se tento jev snaží vysvětlit.

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Co je Niskanenův model byrokracie?
  • Jak se ČNB snaží potlačit růst byrokracie?
Předplatné za 40 Kč na 4 týdny
  • První měsíc za 40 Kč, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Chcete dostávat investiční texty do e-mailové schránky?

Přihlaste se pravidelnému odebírání investičního newsletteru Peníze HN, kde naleznete naše původní analýzy, tipy na dobré čtení nebo glosy analytiků.

newsletter Peníze