Může zaměstnavatel zakázat svým lidem mluvit o tom, kolik u něj berou peněz? Odpověď na dosavadní právní nejasnost má přinést změna zákoníku práce, takzvaná flexinovela. Právě do ní se teď při projednávání ve sněmovně dostal návrh týkající se transparentnosti odměňování. Do budoucna by se tak mělo předejít situacím, kdy se kvůli tomu firmy soudí se svými pracovníky.

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč nebudou moci zaměstnavatelé svým lidem zakazovat hovořit o svém platu.
  • Jaké za to budou sankce.
  • Jak se změní dlouhodobé ošetřovné.
  • Co přinese návrh o zdravotní prevenci na pracovišti.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se

Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.