Slovem burnout popsal emoční vyčerpání z práce poprvé americký psycholog Herbert Freudenberger už v roce 1974. V té době ho pozoroval u profesí, jako jsou zejména zdravotníci a sociální pracovníci. Následující desetiletí ale ukázala, že syndrom vyhoření může propuknout ve všech profesích a s postupem let se z něj stalo jedno z hlavních témat péče o zaměstnance. A že nejde jen o populární korporátní slovo, ale o skutečný problém, který firmy stojí miliony ročně. Dodnes se ho ale učí řešit tak, aby se opakovaně nevracel.
Co se dočtete dál
- Kolik můžou firmy stát vyhořelí zaměstnanci.
- Jak firmy zpravidla vyhoření řeší.
- A jak to dělat lépe.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Zajímají vás další kvalitní články z Hospodářských novin? Výběr těch nejúspěšnějších posíláme každý všední den večer v našem newsletteru 7 v SEDM, který si můžete zdarma přihlásit.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
