Vláda trvá na slibu zastropovat věk odchodu do důchodu v 65 letech. Odbory požadují dřívější důchod pro pracovníky čtvrté i třetí kategorie, zaměstnavatelé jsou proti a varují před explozí dluhu na penzijním účtu v dalších desetiletích.
Faktem je, že penzijní systém neuživí podle propočtů silné ročníky narozené na počátku 70. let minulého století prostě proto, že za zhruba dvacet pět až třicet let dva nové budoucí penzisty nahradí jeden nový zaměstnanec. Na trhu bude každoročně chybět zhruba sto tisíc lidí a roboti je nedokážou zastoupit. Za prvé proto, že sami generují poptávku po nové pracovní síle (která je obsluhuje), a za druhé se změnou struktury obyvatel i trhu práce bude zapotřebí daleko více lidí ve službách včetně zdravotnických a sociálních. Převod do služeb navíc – aspoň podle současných parametrů – znamená větší podíl zaměstnanců s nižším výdělkem oproti stávajícím zaměstnancům v průmyslu, a tedy i nižší příjem do rozpočtu z odvodů.
Co se dočtete dál
- Jak se změní věk odchodu do důchodu.
- Nakolik může tuzemský důchodový účet zachránit migrace.
- Co se dá očekávat v dalších letech.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
