Z velkého šetření, které Úřad práce ČR dělá jednou ročně, vyplývá pro českou ekonomiku dobrá zpráva – firmám se daří, takže nové zaměstnance potřebují. Z dat je cítit opatrný optimismus – podniky se letos chystají spíše nabírat než propouštět. Zároveň avizují, že jim chybí především méně kvalifikované profese jako montážní dělník či řidič náklaďáku. A i přes nástup umělé inteligence zatím neplánují zaměstnance propouštět. 

Podle expertů je přitom znát, že se český pracovní trh pomalu transformuje, a to směrem k sofistikovanějším profesím. Velkým tématem je pro něj také stárnutí populace a to, jaké vláda nastaví podmínky pro přístup cizinců na zdejší trh práce. Jaké jsou tedy podle firem ty nejdůležitější vlastnosti, jež by měli do budoucna splňovat jejich zaměstnanci?  

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se