Z velkého šetření, které Úřad práce ČR dělá jednou ročně, vyplývá pro českou ekonomiku dobrá zpráva – firmám se daří, takže nové zaměstnance potřebují. Z dat je cítit opatrný optimismus – podniky se letos chystají spíše nabírat než propouštět. Zároveň avizují, že jim chybí především méně kvalifikované profese jako montážní dělník či řidič náklaďáku. A i přes nástup umělé inteligence zatím neplánují zaměstnance propouštět. 

Podle expertů je přitom znát, že se český pracovní trh pomalu transformuje, a to směrem k sofistikovanějším profesím. Velkým tématem je pro něj také stárnutí populace a to, jaké vláda nastaví podmínky pro přístup cizinců na zdejší trh práce. Jaké jsou tedy podle firem ty nejdůležitější vlastnosti, jež by měli do budoucna splňovat jejich zaměstnanci?  

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se