Po čtyřech letech definitivně skončily spory nespokojených zaměstnanců České pošty v regionech s jejich zaměstnavatelem kvůli tomu, že berou méně peněz než jejich kolegové v metropoli. Nespokojenci požadovali, aby soudy poště přikázaly doplatit mzdu na pražskou úroveň. Poukazovali přitom na zákoník práce, podle něhož má být za stejnou práci, respektive totožné hodnoty, také stejná odměna.

Spory však před několika dny definitivně ukončil Nejvyšší soud. Ten v případě pracovnice přepážky Ludmily C. potvrdil, že pošta přesvědčivě doložila, proč měla nižší mzdu než jiní zaměstnanci na srovnatelné pozici. 

Zbývá vám ještě 90 % článku

Co se dočtete dál

  • Kolik zaměstnanců a proč se s poštou soudilo.
  • Jak své rozhodnutí Nejvyšší soud odůvodnil.
  • Jak obě strany na tento výsledek reagovaly.
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se