Současné snahy vlády o nahrazení služebního zákona novou normou vysílají lidem pracujícím pro stát jasný vzkaz: potřebujeme vás snáze ovládat a odvolávat. Jenže mnoho z nich dnes pracuje pro stát především kvůli pocitu smyslu a jistoty. Pokud jim ho vezmeme, odejdou.
Mám za to – možná navzdory všeobecnému mínění –, že být úředníkem je v Česku dost nevděčné povolání. Sám jsem jím byl. Když jsem před deseti lety nastupoval na ministerstvo školství, moji tehdejší spolužáci z práv si klepali na čelo. Zatímco oni začínali kariéru v advokátních kancelářích, já nastoupil jako „ministerský rada“ na resort školství. Ne proto, že bych neměl jinou možnost, ale proto, že mi práce pro stát dávala smysl. Věřil jsem, a stále věřím, že není nic důležitějšího než vzdělávání, a chtěl jsem být tam, kde se o něm rozhoduje. V průběhu let ve státní správě jsem tam potkal desítky podobně smýšlejících kolegů – velmi schopných a vzdělaných lidí, kteří jako hlavní měřítko spokojenosti v práci nemají výši platu, ale pozitivní dopad na společnost. Mnoho z nich nyní ze státní služby odchází.
Článek již není odemčený!
Váš známý vám umožnil přečíst si článek zdarma, ale limit zobrazení už je překročený.
Pro neomezený přístup ke všem článkům na našem webu si můžete zakoupit předplatné za 40 Kč.
Co se dočtete dál
- Jaké budou důsledky pro přijímání a propouštění úředníků.
- Jak probíhá odpolitizování státní správy.
- Jaký vliv mají veřejné výroky politiků na vnímání a morálku úředníků.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
