Co s tím?

Sestěhovali nás do openspacu a posadili ke mně kolegu, se kterým jsem vždycky velmi dobře vycházela. Je to veselý chlapík, který vám na rozdíl od jiných nemá tendenci kazit náladu. Problém ale nastal, když ho posadili za můj paraván. Nejenže ho teď každodenně můžu pozorovat, jak se šťourá v zubech, mám také skvělou možnost vyslechnout si desítky jeho soukromých telefonických hovorů, v nichž haleká na toho druhého na konci drátu a vypráví trapné vtipy. Říkala jsem si, že bych zašla za šéfem, aby nás "rozsadil"...

Své otázky týkající se problémů v práci směřujte na poradna@economia.cz.

Personalista: Nechte se rozsadit

Pavel Kačán, senior manager ze společnosti Manpower říká: Mnohé průzkumy už prokázaly, že prostory openspace snižují produktivitu práce, a to z mnoha důvodů. Problém, se kterým se potýkáte vy, do nich spadá. Na jedné straně je váš kolega, který si v pracovní době vyřizuje osobní telefonáty, na druhé straně je pracovně nevyhovující prostor, v němž se vzájemně zaměstnanci ruší. Stěhování do vhodnějších prostor pravděpodobně u svého zaměstnavatele nedosáhnete, musíte tedy problém vyřešit v rámci daných možností.

Nevidím jako ideální rovnou jít za vaším nadřízeným, v žádném případě by to neprospělo vztahům s kolegou, potažmo se všemi ostatními kolegy, i když byste na to měla nárok. Jako první krok bych doporučil nejdříve upozornit přímo vašeho hlasitého kolegu. Mile, ale důrazně mu oznamte, že vás při práci ruší jeho soukromé hovory. Když se situace nezlepší, můžete požádat svého nadřízeného o jiné uspořádání pracovního prostoru, openspace mnoho možností nenabízí, ale přece ho lze do určité míry přizpůsobit - centrovat k sobě pracovníky, kteří více telefonují, a na jiné místo ty, jež mají tichý chod svých úkolů.

Až jako poslední krok bych viděl možnost informovat nadřízeného o soukromých hovorech vašeho kolegy. Zamyslete se také nad tím, zda jste vůbec schopna v openspacu pracovat. Pokud ne, můžete se poohlédnout po jiném zaměstnání."

Poradce: Kupte si špunty do uší

Martin Vosecký, poradce ze společnosti Catro, říká: "Nešťastná interpretace myšlenky open space způsobuje, že celá řada lidí má těžší zaměstnání, než si kdy mysleli, že budou mít. A to jen proto, že vidí, slyší a cítí věci, které nemají vidět, slyšet a cítit a které se v tom původním konceptu té lucidní myšlenky open space neměly nikdy objevit. Přesto máte před sebou celý svět možností.

Pojďme si vyjmenovat jen některé z nich. Mezi nimi si jistě vyberte tu, která pasuje právě k vám.

Vezměte kolegu na oběd a promluvte si s ním. Možná si ani neuvědomuje, že jeho stále dobrá nálada může být někdy na obtíž.

Pokud neuspějete, zkuste to naťuknout u šéfa. Pokud jste s ním zadobře, požádejte ho, aby ho nechal přesadit jinam, nebo se můžete pokusit přestěhovat vy.

Osobně bych to řešil pragmaticky. Než si zvyknete, kupte si špunty do uší, či sluchátka. Tak tento častý problém řeší spousta lidí, kteří se po celou pracovní dobu musí dělit o životní prostor s mnoha kolegy. Situaci, která nastala současně s přesazením vašeho kolegy k vám, můžete také brát jako signál ke změně ve zcela pozitivním smyslu. Možná byste se sebou měla konečně něco udělat nebo se o to aspoň pokusit. Přesvědčte šéfa, aby vás přeřadil nebo povýšil. V krajním případě nepanikařte a vymyslete způsob, jak se elegantně nechat vyhodit."