NEGATIVNÍ VLIV MANAŽERŮ. Čtyřicet osm procent manažerů ve středoevropském regionu má negativní dopad na motivaci a výkonnost pracovních týmů. Podle odborníků jim chybí komplexní vůdcovské schopnosti.
Pět let trval výzkum společnosti HayGroup na téma, jak umí středoevropští manažeři řídit výkon svých týmů. Zahrnul přes
8000 respondentů v Česku, Maďarsku a Slovensku. Ředitel společnosti Scott Marlowe říká: "Ukázalo se, že jen dvacet procent manažerů vytváří klima vysoké výkonnosti." Nejde jen o to, zda se zaměstnanci cítí příjemně, ale jestli dostávají vše potřebné k tomu, aby odvedli maximální výkon. A zda je jim třeba jasné, co mají dělat a proč.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení