Absolventi, lidé na mateřské dovolené, IT pracovníci, účetní nebo konzultanti, ti všichni by rádi pracovali z domova nebo z kaváren či jiných prostor. Hlavně nechtějí nebo nemohou sedět v kanceláři. Mnohé firmy přesto nejsou na trend zkrácených pracovních úvazků, home office připravené. Poskytují je spíše jako benefity než plnohodnotnou pracovní nabídku.

"Nabídka pracovních míst s flexibilním úvazkem u nás zatím příliš neodpovídá evropskému standardu, ze všech nově obsazených pozic je nyní pouze slabých 5,5 procenta na částečný úvazek a podobný podíl mají místa s možností alespoň občasné práce z domova," říká Tomáš Ervín Dombrovský, analytik portálu LMC provozujícího Jobs.cz a Prace.cz. Nejvíce lidí na dálku, odkudkoliv, hlavně ne v sídle společnosti, pracuje v Lucembursku - více než dvanáct procent zaměstnaných.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se