České rodinné firmy řeší, jak úspěšně předat společnost další generaci, aby se podnikání nezhroutilo, nebo se nepokazily vztahy v rodině.
Podle statistik tři čtvrtiny českých firem nemají žádný krizový plán pro neočekávané události, tedy ani pro nástupnictví.
Zahraniční experti na konferenci Hospodářských novin radí ve firmách pořádat každý rok "rodinný den".
Majitelé českých firem a podnikatelé v současnosti zažívají to, čím si prošla už řada jejich kolegů na západě od Česka − jak úspěšně předat společnost další generaci tak, aby se podnikání nezhroutilo, nebo se dokonce nezkazily vztahy v rodině.
Právě tomu se věnovala konference pořádaná Hospodářskými novinami spolu s firmami KPMG a J&T Family Office, na které vystoupili zahraniční experti i zástupci českých rodinných firem.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení