V Česku se v porovnání se západní Evropou ženy stále těžce prosazují do vrcholných manažerských pozic.

Podle některých z nich nepomohou ani povinné kvóty na zastoupení žen v orgánech firem.

"Nemyslím si, že kvóty něco spraví," říká Petra Procházková, finanční ředitelka největší tuzemské potravinářské skupiny Agrofert − a vítězka letošní ankety HN TOP ženy byznysu.

Jedním z cílů ankety je poukázat na úspěchy manažerek v čele významných českých firem. Podle Procházkové rovné příležitosti nezajistí zákony či vyhlášky: "Musí se změnit přístup celé společnosti."

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se