V Česku se v porovnání se západní Evropou ženy stále těžce prosazují do vrcholných manažerských pozic.

Podle některých z nich nepomohou ani povinné kvóty na zastoupení žen v orgánech firem.

"Nemyslím si, že kvóty něco spraví," říká Petra Procházková, finanční ředitelka největší tuzemské potravinářské skupiny Agrofert − a vítězka letošní ankety HN TOP ženy byznysu.

Jedním z cílů ankety je poukázat na úspěchy manažerek v čele významných českých firem. Podle Procházkové rovné příležitosti nezajistí zákony či vyhlášky: "Musí se změnit přístup celé společnosti."

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se