Firmy se podle závěrů německé studie samy připravují o růst a inovační potenciál. A to tím, že ve svém vedení nemají dost žen. Tvrdí to analýza poradenské společnosti Boston Consulting Group a Technické univerzity v Mnichově. Podle nich dostatečné zastoupení žen ve vedoucích pozicích zlepšuje hospodářské výsledky společností. "Necháváme ležet ladem drahocenný potenciál," řekla jedna z autorek studie Roció Lorenzová deníku Frankfurter Allgemeine Zeitung.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se