Nastoupit do nové práce a mít šéfa, se kterým je možné se v klidu domluvit na čemkoliv, je přání spousty zaměstnanců. Obdobné představy měla i osmadvacetiletá Lucie. Potom se na tři týdny stal jejím nadřízeným člověk, který se zprvu zdál jako bodrý padesátník v obleku. "O tom, že je s ním něco v nepořádku, mě měly varovat už jeho zvláštní vtipy nebo nepohodová atmosféra, která na pracovišti panovala," vzpomíná Lucie, která si nepřeje zveřejnit svoje příjmení.
Psychopatické rysy vykazuje podle studie až pětina firemních šéfů. Odhalit je při pohovoru je obtížné
Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin?
Sledovat
Upřednostnit
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
[name_short]
[notes.note_1]
[notes.note_2]
[name]
[notes.note_1]
[email]
Přihlášený uživatel
[number]
Platnost do: [valid.month]/[valid.year]
Možnost kdykoliv zrušit
Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného
Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.
Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání
Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.
Jste přihlášený
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený. Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte předplatné.
Téma: personalistika
Základní manažerské poučky se shodují na jedné věci: zaměstnanci potřebují dostávat jasné instrukce a musí vidět smysl v tom, co dělají. Pak jejich produktivita stoupá. Jakou roli ale třeba hraje tón, jakým šéf práci zadává, nebo to, zda se na úkolu...
4. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Kdy odpovědět na nabídku práce? Nová studie přináší překvapivé zjištění
2. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
První evropské země sbírají zkušenosti s transparentními odměnami. Tohle jsou tři lekce, které si z toho můžou vzít české firmy
28. 8. 2026 ▪ 5 min. čtení
Do vzdělávání zaměstnanců už investuje většina českých firem. Co školí nejčastěji a jakých se dopouští chyb?
21. 8. 2026 ▪ 3 min. čtení
Téma: personalistika
Nepomáhá prosit ani urgovat. Čtyři pravidla pro manažery, podle kterých zadávat práci zaměstnancům
Základní manažerské poučky se shodují na jedné věci: zaměstnanci potřebují dostávat jasné instrukce a musí vidět smysl v tom, co dělají. Pak jejich produktivita stoupá. Jakou roli ale třeba hraje tón, jakým šéf práci zadává, nebo to, zda se na úkolu...
4. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Kdy odpovědět na nabídku práce? Nová studie přináší překvapivé zjištění
2. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
První evropské země sbírají zkušenosti s transparentními odměnami. Tohle jsou tři lekce, které si z toho můžou vzít české firmy
28. 8. 2026 ▪ 5 min. čtení
Do vzdělávání zaměstnanců už investuje většina českých firem. Co školí nejčastěji a jakých se dopouští chyb?
21. 8. 2026 ▪ 3 min. čtení
Vybíráme z HN
Úspěch českého start-upu v NATO. Porazil tisíce konkurentů, jeho unikátní výrobek používají Ukrajinci a testují Američané i Němci
Start-up InfraHex z Úval u Prahy se jako první česká firma dostal do nejužšího programu akcelerátoru NATO Diana nazvaného Mission Track....
7. 9. 2026 ▪ 3 min. čtení
Nábor stovek lidí, ale také nové polské vlaky ve skluzu. RegioJet se chystá na převzetí linky přes Vysočinu, s náborem pomáhá i Fikáček
Ten inzerát na sociálních sítích byl už na první pohled zvláštní: vlastník jindřichohradeckých úzkokolejek Albert Fikáček hledá vlakvedoucí na...
9. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení
Přesvědčení, že Rusko jako jaderná velmoc nemůže prohrát válku na Ukrajině, vychází z chybných předpokladů a historické neznalosti
Jen málokterý západní politik výslovně podporuje „vítězství“ Kyjeva v rusko-ukrajinské válce. Většina z nich místo toho dává...
9. 9. 2026 ▪ 7 min. čtení
Podcast Planeta AI
Jak AI požírá software. Tradiční programování skončilo, říká Jan Čurn z Apify
Předpovědi o okamžitém pádu softwarových firem kvůli AI se nenaplnily. Revoluce přesto probíhá: byznys modely se zásadně mění, vývojové týmy...
9. 9. 2026 ▪ 40:52 min.








