Když přijde řeč na firemní školení, někomu se může vybavit zasedačka plná znuděných a ospalých obličejů. Tak to ale vypadat nemusí. Firmy dnes dobře vědí, že je jednodušší a výhodnější si zaměstnance udržet a rozvíjet ho než hledat nového. "Proto také firmy školí lidi více na individuální bázi. Podle potřeb jednotlivce v rámci jeho poslání ve firmě," říká Barbora Tomšovská, ředitelka headhunterské společnosti Touchdown Czech Republic.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se