Když přijde řeč na firemní školení, někomu se může vybavit zasedačka plná znuděných a ospalých obličejů. Tak to ale vypadat nemusí. Firmy dnes dobře vědí, že je jednodušší a výhodnější si zaměstnance udržet a rozvíjet ho než hledat nového. "Proto také firmy školí lidi více na individuální bázi. Podle potřeb jednotlivce v rámci jeho poslání ve firmě," říká Barbora Tomšovská, ředitelka headhunterské společnosti Touchdown Czech Republic.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné za 30 Kč
  • První 2 měsíce za 30 Kč měsíčně, poté za 159 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
Máte již předplatné?
Přihlásit se