Zaměstnanci, kteří třeba z rodinných důvodů nemohou docházet do práce na obvyklých osm hodin denně, mají od letoška možnost podle novely zákoníku práce podělit se o pracovní pozici. Takzvané sdílené pracovní místo umožní dvěma či více lidem se stejným pracovním zařazením pomocí zkrácených úvazků dát dohromady jedno plnohodnotné místo. Bude k tomu stačit písemná dohoda se zaměstnavatelem tak, aby byla jejich pozice v pracovní době obsazena vždy alespoň jedním z nich.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Předplatné za 40 Kč na 4 týdny
  • První měsíc za 40 Kč, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Nově všechny články v audioverzi
Máte již předplatné?
Přihlásit se