Zaměstnanci, kteří třeba z rodinných důvodů nemohou docházet do práce na obvyklých osm hodin denně, mají od letoška možnost podle novely zákoníku práce podělit se o pracovní pozici. Takzvané sdílené pracovní místo umožní dvěma či více lidem se stejným pracovním zařazením pomocí zkrácených úvazků dát dohromady jedno plnohodnotné místo. Bude k tomu stačit písemná dohoda se zaměstnavatelem tak, aby byla jejich pozice v pracovní době obsazena vždy alespoň jedním z nich.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Nebo zkuste
předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné?
Přihlaste se
