Drahota a nízká nezaměstnanost lidi motivuje ke změně práce. Je jich o třetinu víc než loni

Na trhu práce se stále bojuje o lidi. Velmi nízká míra nezaměstnanosti v kombinaci s vysokou inflací vytvořily prostředí, v němž jsou firmy zahnané do kouta a uchazeči o práci jsou těmi, kdo si určuje podmínky. Alespoň zatím. Pro vyšší mzdy jsou ochotní měnit práci častěji než dříve. A začínají hledat už v době, kdy si dříve užívali dovolených.

Změnu na trhu práce lze pozorovat od začátku roku. Výjimečné ale je, že pokračuje i nyní v létě. „Lidé většinou se změnou práce čekají až po dovolených, hlavní sezona bývá koncem srpna a v září,“ řekla HN šéfka společnosti Manpower a Asociace poskytovatelů personálních služeb Jaroslava Rezlerová. Odhaduje, že oproti stejné době minulý rok se poměr lidí, kteří chtějí změnit práci, zvýšil o 30 až 40 procent. Dodává ale, že aktivita byla minulý rok potlačená covidovou pandemií.